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共搜索到880篇文章

彻底改造员工会 2001年07月01日

成功的员工会议可以增强交流和认同,解决员工在人际关系上所出现的问题。

美国最大工会组织要求制裁中国的不当劳动做法 2004年03月18日

.《日本经济新闻》3月17日报道,美国最大工会组织(AFL.CIO)日前依据美国贸易法301条款向美国商务部投诉要求制裁中国企业通过推行不当劳动做法压抑工人正当权利降低成本扩大出口事项。

大韩商工会议所将面临全面支援在华韩企 2005年05月18日

大韩商工会议所16日在此间表示,将向进入中国的韩国企业提供全方位支援。

大韩商工会议所呼吁韩企业尽早应对中国进出口环保管理规定 2005年07月07日

中国也开始强化进出口环保管理,大韩商工会议所构呼吁韩国内相关业界应立即采取应对措施。

瑞典工会预计将来会有更多的工作机会转移到中国 2005年05月15日

来自瑞典金属工人工会的一则报道指出:未来将有更多的工作机会转移到中国。

工会组织促加拿大政府对中国纺织品实行特保条款 2005年07月12日

近日,北美地区的一自称为“团结起来”的工会组织,敦促加政府仿效欧美对中国输往加拿大的纺织品实行特保条款。

临时工会成为科技界的主流吗? 2018年11月01日

经过一代代人的努力,临时工正成为企业运营的新常态。

人社部关于稳定劳动关系支持企业复工复产的12条意见 2020年02月13日

近日,为加大对特殊时期企业劳动关系处理的指导服务,确保劳动关系总体和谐稳定,人社部联合全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情...

平心静气看罢工 2012年03月19日

工人的组织权、谈判权、罢工权,即所谓的“劳工三权”逐步法制化是必然的趋势。小规模的经济罢工会成为劳资博弈的常态,需要我们平心静气地去面对,通过谈判来解决,而不是把矛盾升级。

员工业绩排名:为什么会事与愿违? 2010年09月03日

人们常常认为,彼此之间进行表现对照的员工会更加努力地工作,以保持自己的高排名,或提升位居低位的名次。然而,沃顿商学院管理学教授伊万·巴兰科在一篇题为《排名和社会锦标赛:来自现场试...

华为的全员中产阶层路径 2011年12月29日

用二十余年时间,任正非将自己在华为的持股权稀释到只剩下1.42%,成就了一家制造“中产阶层”的伟大商业机构——华为员工通过工会持有公司98.58%的股权。

5种方式重建你的新团队文化 2012年03月12日

坚持定期一对一谈话和员工会议。

裁员之痛:企业该如何决策和执行? 2009年12月28日

如果企业在经济困难时期裁员,这将会影响到企业与留任员工间的关系。一旦经济形势开始好转,劳动力市场开始供不应求时,你就不能指望员工会对企业依然忠心耿耿。

抵制还是不抵制:一场抗议的重要性 2010年06月24日

几乎每个大型公司都会在某些时候受到这个或者那个团体的抵制,沃尔玛(Walmart)曾因为其发展步骤和工会政策受到抵制,宝洁公司(Procter & Gamble)曾因为对待动物的方式而受到抵制

且慢表彰最佳员工 2013年06月19日

当企业只在意出勤率的时候,那些在其他方面很优秀的员工会感到受挫。

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